第一章 总则

第一条 为有效提高教学质量，促进医学人才培养模式和课程体系的改革，我院决定在临床实践教学中使用标准化病人（Standardized Patient，以下简称“SP”）。为规范管理，依据国家有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于我院承担临床实践教学与考核的SP。

第三条 按照标准从严、质量优先的原则进行SP的申报、筛选、培训、考核、聘任及管理。 

第二章 SP选聘

第四条 SP应具备的条件。

1. 年龄及性别：20-65周岁， 性别不限。
　　2. 教育程度：高中及以上。

3. 遵守国家法律，遵守考试保密规定，严格执行考试纪律。
　　4. 身体健康，无肝炎、结核等传染病史。

5. 愿意为临床医学教育做出贡献。

6. 心理素质良好，性格开朗，会说普通话，有较好的表达能力与一定的表演能力。

第五条  SP的申报与筛选。

SP申报采取自主报名形式，临床技能实验中心（以下简称“技能中心”）将组织专家对申报人员进行筛选。

第六条 SP培训与考核。通过筛选的SP须参加技能中心组织的培训。培训内容分为基本培训（包括工作内容和规范、医学基础知识、医学教育学）和专业培训（包括症状演出技巧、反馈技巧、临床能力评估等课程）两部分。

经培训的SP应至少参与一次临床实践教学或考核，且通过考核。

第七条 SP聘任。

技能中心将为通过培训与考核的SP颁发“西安交通大学第一附属医院SP聘用证书”， 填报《西安交通大学第一附属医院SP信息表》，由技能中心统一管理。

每年技能中心将根据工作需要挑选若干SP参与临床实践教学活动与临床实践技能考核工作，参与临床实践技能考核工作的SP须签署保密责任书。SP工作情况将被记录在案，并作为SP考核的参考依据。技能中心按照医院规定按学时给SP发放适当的补贴。

 第三章  SP义务与职责

第八条 获得SP资格的人员必须履行如下义务与职责。

（一）接受培训与考核；

（二）按照有关规定和要求，参与教学活动与临床实践技能考核期间，语言、行为规范，参与执考期间公平、公正评分，严禁“人情分”和启发性提示；

（三）自觉遵守工作纪律，严格执行有关保密规定。 

第四章 附则

第九条 本办法由技能中心负责解释。

第十条 本办法自发布之日起施行。